第39章 教师减负提案，刘总算错升学率被校长骂

林默摇了摇头，没有再说什么。

参观结束后，双方来到了会议室，准备进行辩论。

就在这时，刘总突然开口说：“李校长，我刚才看了一下你们学校的升学率数据。你说你们学校连续十年升学率都是海淀区第一，但是我算了一下，你们去年的一本上线率，其实只有 85%，比隔壁的中关村三小，低了 2 个百分点。”

“什么？” 李明华愣了一下，然后说，“不可能！我们去年的一本上线率是 87%，明明是第一！”

“不对。” 刘总摇了摇头，说，“我刚才算了好几遍。你们学校去年有 500 名毕业生，其中 425 人考上了一本。425 除以 500，等于 0.85，也就是 85%。中关村三小去年有 480 名毕业生，418 人考上了一本。418 除以 480，约等于 0.87，也就是 87%。所以，你们去年的升学率，其实是第二名。”

刘总说完，拿出了自己的计算器，递给了李明华。

李明华接过计算器，算了一遍。

果然，是 85%。

李明华的脸，一下子就红了。

他怎么也没想到，自己引以为傲的升学率，居然被刘总当场算错了，而且还比隔壁学校低。

“这…… 这肯定是哪里弄错了……” 李明华支支吾吾地说。

“没有弄错。” 刘总说，“我已经核对了好几遍了。数据都是从教育局的官方网站上查到的。”

会议室里的气氛，一下子变得尴尬起来。

王海涛忍不住偷偷地笑了起来。

林默也差点笑出声来。

没想到，刘总居然还有这一手。

李明华的脸，一阵红一阵白，恨不得找个地缝钻进去。

他本来想在林默面前炫耀一下自己的成绩，结果反而被刘总当场打脸。

辩论还没开始，他就已经输了。

林默看着尴尬的李明华，说：“李校长，其实升学率并不是衡量教育成功的唯一标准。一个好的学校，不仅要让学生考上好大学，还要让学生健康快乐地成长，让老师幸福地工作。”

“如果一个学校，只有高升学率，但是学生不快乐，老师不幸福，那么这个学校，就不是一个好学校。”

李明华低着头，沉默了很久。

然后，他抬起头，看着林默，说：“林默先生，你说得对。我以前确实太注重升学率了，忽略了学生和老师的感受。”

“这些年来，我的学校升学率越来越高，但是学生们的笑容越来越少，老师们的身体越来越差。很多老师，都得了职业病。很多学生，都出现了心理问题。”

“我一直以为，我是在为学生好。现在我才知道，我错了。我把教育，搞成了一场战争。”

“你的提案，我支持。我会在我的学校，率先进行减负试点。减少非教学任务，减轻老师和学生的负担。”

听到李明华的话，林默非常高兴。

“谢谢你，李校长。” 林默说，“我相信，在你的带领下，你的学校，一定会变得更好。”

从李明华的学校出来后，王海涛忍不住哈哈大笑起来。

“老刘，你太厉害了！” 王海涛笑着说，“居然当场算出了升学率，把李明华的脸都打肿了！”

“小意思。” 刘总得意地说，“我以前可是搞数据分析的，这点小事，难不倒我。”

林默也笑着说：“这次多亏了你，老刘。有了李明华的支持，我们的教师减负提案，就更容易通过了。”

果然，在李明华的带动下，越来越多的校长和教育工作者，开始支持林默的教师减负提案。

三个月后，全国人大会议正式召开。

林默的教师减负提案，被提交给了大会。

经过代表们的认真讨论和审议，提案最终获得了通过。

教育部根据提案的内容，出台了一系列教师减负的政策措施。

全国各地的学校，都开始进行减负改革。

老师们的非教学任务，大大减少了。

学生们的作业负担和校外培训负担，也大大减轻了。

校园里，又重新充满了欢声笑语。

老师们的脸上，也露出了久违的笑容。

【叮！任务完成！】

【奖励已发放：【教育改革大师】技能已植入，现金 800000 元已转入银行卡】

【新任务发布：关注医护人员的过劳问题，推动医护人员权益保障立法】

【任务时限：六个月内】

【任务奖励：【医疗行业专家】技能 + 公司股份 4%】

【任务失败：系统将让你去医院当一辈子护工，每天照顾 20 个病人】

林默：“……”

当一辈子护工，每天照顾 20 个病人？那绝对是身心的双重摧残！

林默深吸一口气，眼神变得坚定起来。

医护人员是生命的守护者。

他们在疫情期间，不顾个人安危，冲锋在前。

绝对不能让他们，流血流汗又流泪！